各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）职业技能鉴定（指导）中心，新疆生产建设兵团职业技能鉴定指导中心，国务院有关部门（行业组织、集团公司）职业技能鉴定指导中心：
2008年，各地、各部门围绕贯彻落实《就业促进法》和《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》（国办发[2007]73号）精神，以服务就业和推动高技能人才队伍建设为宗旨，采取切实有效措施，突出重点、整体推进，职业技能鉴定各项工作取得显著成绩。为全面总结2008年全国职业技能鉴定工作进展情况，研究制定2009年职业技能鉴定工作计划，现将有关事项通知如下：
一、全面总结本地区、本部门2008年职业技能鉴定工作。重点围绕健全技能人才多元评价机制、推进国家技能资格导航计划等方面的工作进展情况（附件1、2），分析取得的主要经验和存在的问题。分析要突出工作重点、亮点、难点和典型经验，点面结合、定性分析和定量分析相结合。
二、根据2009年人力资源和社会保障部工作要点、2009年职业能力建设工作安排的相关内容，结合本地区、本部门劳动保障工作实际情况，提出2009年职业技能鉴定工作重点，要明确工作措施和主要指标。
三、请于2009年3月11日前将本单位2008年职业技能鉴定工作总结、2008年职业技能鉴定工作计划执行情况和2009年工作重点报送我中心鉴定指导处。
联 系 人：董晨 李莉
联系电话：84661139 84661135 84661130（传真）
邮 箱：khc@osta.org.cn
附件：1、2008年职业技能鉴定工作总结重点内容
2、2008年职业技能鉴定工作计划执行情况 （下载
劳社鉴发[2009]2号 附件.doc）
劳动和社会保障部
职业技能鉴定中心
二○○九年二月二十五日
附件1
2008年职业技能鉴定工作总结重点内容
以高技能人才评价工作为重点，重点围绕以下六个方面工作，全面分析本地区、本部门2008年职业技能鉴定各项工作进展情况：
一、技师考评示范项目。总体进展情况；新增技师和高级技师数量，完成年度计划的百分比。
二、企业技能人才业绩评价项目。总体进展情况；覆盖的企业和职工范围；企业职工凭技能得到使用和晋升，凭业绩贡献确定收入分配的激励机制在企业的落实情况；按照国家职业标准的统一要求，结合高新技术发展和企业生产实际组织实施认证考核的情况；在生产和服务过程中进行技能鉴定的企业数量及涉及的职工和职业（工种）范围；实施业绩考核的具体操作办法和主要工作模式。
三、职业院校学生职业资格认证项目。开展认证的高职、中职院校及学生的数量和覆盖范围、比例；目前形成哪几种模式，重点推行哪几种模式；是否开展“课程认证”试点工作，如何实施？职业技能鉴定与教育培训考试相结合方式的推行情况及覆盖范围；重点中等职业学校和高等职业院校中鉴定网络覆盖情况。
四、下岗失业人员技能鉴定服务项目。职业技能鉴定补贴政策落实情况，补贴标准和范围，实际发放金额和比例；参加职业技能鉴定的人数和获取职业资格证书的人数，其中，实现再就业的人数和所占比例；开展鉴定的主要职业（工种）及确定的依据。
五、农民工专项职业能力考核项目。农民工职业技能鉴定和专项职业能力考核补贴政策落实情况，补贴标准和范围，实际发放金额和比例；参加职业技能鉴定的人数和获取职业资格证书的人数及比例；参加专项职业能力考核的人数和获取专项职业能力证书的人数及比例；开展鉴定的主要职业（工种）和专项职业能力考核目录，确定的主要依据。
六、职业技能鉴定质量管理工作。质量责任书落实情况；职业技能鉴定所（站）“红黑榜”机制执行情况；质量督导工作开展情况；职业技能鉴定管理人员、考评人员、质量督导人员、专家四支队伍建设情况；质量指标报表上报情况；职业技能鉴定机构质量管理体系建设及认证工作情况；鉴定质量违规问题查处情况；证书管理工作情况；对鉴定质量管理工作的意见和建议等。
