为适应国家社会发展和科技进步的需要，加强计算机及信息高新技术领域新职业、新工种职业技能培训与考核工作，1996年原劳动部下发《关于开展计算机及信息高新技术培训考试工作的通知》（劳部发（1996）19号）文件，批准部职业技能鉴定中心组织全国计算机信息高新技术培训考试。参加培训并通过考试者由部职业技能鉴定中心颁发《计算机信息高新技术考试合格证书》，作为具备相应工作能力的凭证。1997年，部培训就业司和技能鉴定中心联合下发《关于在全国开展计算机及信息高新技术考试扩大试点工作的通知》（劳培司字（1997）63号），规定“《计算机信息高新技术考试合格证书》作为反映计算机操作技能水平的基础性职业资格证书，在要求计算机操作能力并实行岗位准入控制的相应职业作为上岗证；在其他就业和职位评聘领域作为计算机相应操作能力的证明。”将这项考试作为国家职业技能鉴定工作和职业资格证书制度的有机组成部分。
全国计算机信息高新技术考试坚持以职业活动为导向，以职业能力为核心，坚持科学性、实用性的原则，突出职业技能和就业能力，因此越来越受到企业的认可和社会各界的关注。目前，全国已有100多万人获得了该项认证，有效地提高了从业人员素质。但是，由于世界计算机信息技术发展变化快，用人单位对从业人员的素质需求不断提高，因此，全国计算机信息高新技术培训和考试必须坚持与时俱进，不断开发新的培训考试项目、更新考试内容，加强考试管理，改进考试技术方法。
为贯彻国家以信息化带动工业化，以工业化促进信息化的发展战略，贯彻全国人才工作会议精神，紧密配合劳动保障部实施的国家高技能人才培训工程和中、高职院校职业资格培训工程，使更多的劳动者掌握计算机信息高新技术，以增强他们的职业技能和就业能力，促进就业与再就业工作。部培训就业司和职业技能鉴定中心决定进一步加强全国计算机信息高新技术考试工作，引入市场运行机制，完善考试体系，提升考试内容，扩大考试规模，加强管理与服务，保证考试质量，进一步做好全国的考试管理与推广工作。
一、加强组织领导，充分发挥各方面积极性。
（一）部培训就业司负责加强对这项工作的领导与支持，部职业技能鉴定中心负责全国计算机信息高新技术考试工作组织与实施，并通过充实全国计算机信息高新技术考试办公室（以下简称项目办）力量，整合各方面资源，加强对项目的指导和开发推广力度。
（二）项目办在部职业技能鉴定中心的统一领导下，负责做好项目的统筹规划，组织协调和项目开发工作，要积极引入市场机制并做好高新考试的宣传发动和师资培训工作，提供高质量的考试咨询与技术服务。
（三）国家职业技能鉴定专家委员会计算机专业委员会秘书处在项目办指导下开展工作，要充分发挥专家委员会在把握高新技术考试方向、制定发展规划，完善高新考试体系和技术开发等方面的作用。组织专家做好考试标准制定和审定工作，加强对考试内容开发、更新和考试技术方法的指导。
（四）各省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门应加强对这项工作的领导和支持，省级职业技能鉴定指导中心要认真贯彻落实我部有关高新技术考试的文件精神，加强对高新技术考试的管理，把这项考试做为职业技能鉴定工作和职业资格证书制度的有机组成部分，做好组织发动和宣传推广工作，并与项目技术支持单位密切配合共同做好市场推广工作。
（五）高新技术项目技术支持单位：北京希望电子出版社负责高新考试的出版教材与发行工作。全美测评软件系统(北京)有限公司负责高新考试技术开发、考试运行与市场推广工作。双方要在项目办指导下密切配合，创造良好的合作条件和环境，充分发挥技术支持和技术服务作用。
二、努力拓展高新技术考试服务领域。
（一）为认真贯彻中央提出的在全社会推行学历证书与职业资格证书并重的精神，落实劳动保障部和教育部组织实施的高职院校毕业生职业资格培训工程，要以就业需求为导向，以职业能力为核心，提供相应的项目咨询、师资培训、考试技术和认证等方面的服务。
（二）深入扎实地做好中等职业学校（技工学校、职业高中、中等专业学校）高新技术考试工作，要结合中等职业学校的特点开发相应的培训课程和考试内容，为学校提供相应的课程、教改方案和技术服务。有条件的地区可在技工学校、高级技工学校组织高新技术项目的统考，以提升学生的职业技能和就业能力。
（三）结合企业的需要，开发相应的培训考试模块，为企业从业人员提升计算机信息化技术水平提供培训和认证服务。要结合我部提出“三年千万”再就业培训计划和培养军地两用人才的需要，积极为下岗失业人员、部队官兵特别是技术兵种提供计算机信息高新技术培训和认证服务。
（四）加强对批准的社会培训考试机构的管理，严格执行高新技术考试的各项规章制度，提高培训考试质量，并面向社会继续深入扎实地做好组织推广工作。
三、根据劳动力市场和工作岗位需求，做好高新技术内容的整合、提升、更新和开发工作。
（一）在保证考试模块（平台）不断及时更新的基础上，积极开发当前社会急需并有良好市场前景的考试模块。
（二）根据职业院校特点和企业工作岗位需求，积极开发适应IT产业的职业资格和实际工作岗位的计算机应用技术课程体系和考试模式。
（三）依据国家IT业职业资格标准，增补和整合现有的考试模块，使高新技术模块化考试与国家职业资格标准相衔接。逐步建立起一个以就业服务为宗旨，以职业标准为依据，以企业需求为导向，包括职业准入、软件应用能力、职业技能培训、职业资格认证等内容的IT职业培训考核体系。
四、完善考务管理，引进并推广先进的考试技术，保证考试质量。
（一）统一考试管理平台的建立，全国计算机信息高新技术的数据标准的统一，使报名、培训、考核、发证等工作程序在统一的管理模式下运行。为配合统一考试管理平台的实施，证书由办公室统一发放、管理。
（二）推广运用先进考试技术，实现考务管理智能化、组卷电子化、答卷真实化、阅卷标准化、传输网络化。
（三）各地区在每次考试颁发证书后一周内应及时将数据通过职业资格工作网内部通邮件系统传送到项目办，并在国家职业工作资格网和全国计算机信息高新技术网站上同步发布信息，保证考试合格证书的正常查询。
五、采取有效措施，促进考试推广工作。
（一）建立实验基地。为保证教材和题库开发质量，必须坚持新开发的教材、题库的试教、试考制度。对新开发的考试模块必须在基地进行试教、试考。根据实验基地试教、试考报告及时组织专家修改和完善教材和题库。
（二）建立考试信息反馈系统。加强各级各类高新考试机构之间的联系，畅通运行渠道，建立每个季度信息互相通报制度。项目办公室适时召开工作研讨会，用多种形式和手段及时发布考试信息并提供各种技术支持和服务，协助解决考试运行中出现的各种问题。
（三）加强师资和考评员培训。项目办公室将继续做好师资和考评员示范性培训，为各省开展师资培训提供骨干。各地区可以自己组织培训或区域间联合组织培训、项目办公室也可以派教师巡回讲课等以各种方式推动师资和考评员培训。建立一支合格的师资考评员队伍。
（四）积极做好宣传推动工作。由部鉴定中心统一宣传口径，进行整体策划，提供宣传画资料，并加强网站建设。各地区要充分利用各种形式积极开展相应的宣传推广工作，以扩大高新技术考试的社会影响。
（五）建立评估制度。对考试工作实施年度质量评估制度（具体办法由项目办公室另行通知），对优秀的考试机构给予表彰，并向社会公布名单，对连续两年优秀的给予三年免检；对存在问题的通报批评，限期改正；对存在严重问题的，取消其考试机构资格。各地区在评估的基础上进行总结交流，推广先进经验。
辽宁省劳动厅职业技能鉴定中心转载于“全国计算机信息高新技术考试网站
http://www.citt.org.cn
