[沈阳]服务业高端人才稀缺 特别是制造业高技能人才

沈阳技能人员短缺，特别是装备制造业高技能人才结构短缺，已是不争的事实。前不久举行的一次企业用工座谈会上，沈阳一家企业的人力资源主管感叹：“成手技工太缺了，找个30岁以下的技工比寻宝还难! ”

　　这句话现在同样适用于现代服务业领域! 6月3日，记者从沈阳市人力资源市场了解到，目前，沈阳现代服务业高技能人才同样出现供不应求的状况。

　　“一方面，服务行业用工量持续火爆。 ”数据佐证了这一结论：沈阳市人力资源市场2010年第一季度职业供求状况分析显示，商业和服务业人员是用人需求的主题，所占比重为41.47%。从求职情况看，求职人员相对集中的也在这两个领域，所占比重为41.65%。

　　“另一方面，服务业高端人才不足。目前，人力资源市场上对技能人才的需求已从数量型向质量型、技能单一型向技能复合型跨越，高技能人才短缺的问题突出。这不仅表现为操作类技能型人才短缺，而且复合技能型、知识技能型人才也难求。后者主要分布在动漫、文化、体育、广告传媒、影视制作、金融和信息等现代服务业领域，其产业群已达十几个。 ”有关人士告诉记者：“服务业人员短缺，绝不仅仅表现在月嫂等家政服务人员的短缺。 ”

　　根据对沈阳市人力资源市场一季度供求状况分析，技能人才市场供不应求局面依旧。就服务业而言，从职业分布来看，沈阳市市场调查、基础信息服务业中高技能人才短缺，特别缺有工作经验、实战能力和解决问题能力的信息分析人员，如公共管理、基础信息服务业信息分析师、金融信息分析师、投资理财信息分析师、企业市场调查信息分析人员等。文化产业动漫设计师为代表的动漫设计、3D动画制作、网络游戏测试、网络管理、广告创意、会展策划和数码影像制作等，也呈现出“一将难求”的状况。

　　一些看似“传统”的服务业，高端人才也很稀缺。调查分析表明，沈阳市服务业当前高技能人才供不应求的职业有：茶艺师、调酒师、插花员、保健按摩师、康乐服务员、会展人员、鉴定评估师、拍卖师和工艺美术人员等。

　　分析人士说，沈阳现代服务业寻求跨越发展，市场空间广阔，专业人才就业前景广阔;但是，目前服务业就业人员比重偏低，服务业市场化程度低，高素质服务业从业人员匮乏等，都成为必须突破的瓶颈。对相关领域的求职者来说，提高就业能力已经成为当务之急。

　　□记者/侯永锋